El Consejo de Estado ordenó suspender de manera provisional los efectos del decreto que fijó el aumento del salario mínimo en Colombia para el año 2026.
En consecuencia, el Gobierno Nacional deberá expedir y publicar un nuevo decreto transitorio en un plazo máximo de ocho días calendario, en el que se establezca nuevamente el porcentaje de incremento y el valor total del salario mínimo.
El Consejo de Estado precisó que el ajuste salarial que se determine regirá de manera temporal hasta tanto se profiera sentencia definitiva, y advirtió que el Ejecutivo está obligado a aplicar todos los criterios económicos y constitucionales previstos en la ley para definir la nueva cifra.
Entre los factores que deberán considerarse se encuentran la meta de inflación fijada por el Banco de la República, la productividad certificada por el DANE, la inflación real del año anterior, el crecimiento del PIB, la contribución de los salarios al ingreso nacional y la protección especial del trabajo.
Además, el decreto transitorio deberá incluir una justificación económica detallada, explicando de forma clara cómo se pondera cada criterio, si la valoración es cuantitativa o cualitativa, y cuál es la operación aritmética que conduce a la cifra final, todo sustentado en datos oficiales.
La medida cautelar permanecerá vigente mientras avanza el proceso judicial que evalúa la legalidad del decreto original sobre el incremento del salario mínimo para 2026.